グーグルやマイクロソフトによると、「統計分析」こそ次の10年でもっとも魅力的な職業になるのだそうですニューヨークタイムスの8月5日付けの記事「For Today’s Graduate, Just One Word: Statistics」（卒業生へ、ただひと言。「統計」だ）で、グーグルのチーフエコ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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ニュース伊藤直也氏、はてなを退職はてなCTOの伊藤直也さんが8月31日付けで同社を退職。「引き続き環境を変え、Webサービスの開発に携わっていきたいと思います」としている。2010年08月31日 19時54分 更新はてなCTOの伊藤直也さんが8月31日付けで同社を退職したとブログで公表した。「様々... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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![[jp]はてなCTOの伊藤直也氏はグリーへ――ソーシャルメディアの開発担当に フィード](/thumbnail/477763.png)
昨日、はてなのCTOだった伊藤直也氏が同社の退任を自身のブログで発表し、その動向が注目されていたが、グリーの入社が決まっていたようだ。伊藤氏は本日付けでグリーのメディア開発本部ソーシャルメディア統括部長プロデューサーに就任した。ニフティではブログサービスのココログの開発に携わり、また、はてなでは「... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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ニュース元はてなの伊藤直也氏、グリーに入社元はてなCTOの伊藤直也さんがグリーに入社した。GREEのソーシャルメディア機能の強化や、iPhone版、Android版に関わっていくという。2010年09月01日 17時08分 更新8月31日付けではてなを退職した伊藤直也さんが、9月1日、グリーに入社... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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中小企業、特に企業規模が小さくなればなるほど、IT利活用に当たっての人材不足の悩みは大きい。それは、多くの調査統計や経営現場の実態に切実に表れている。人材不足の問題を解決せずにIT導入を進めても、所期効果を期待することは難しい。しかし、人材不足は回りが騒ぎ立てることもあって、ある意味夢うつつの中で... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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ニュース入社エンジニアに高額一時金支給がブーム DeNA、ドワンゴ──人材争奪戦が熾烈に入社するエンジニアに対し、高額な入社一時金を支給するネット企業が出てきている。エンジニアの重要性が改めて認識されており、優秀な人材の争奪戦が激しくなってきている。2010年08月20日 15時55分 更新ネット... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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Hacker Newsのフォーラムに2010.8.10に作られたスレッドAsk HN: I'm an 18 year old programmer; How do I get a job?プログラミング歴は長いが、大学行ってないのでコンピュータサイエンスの学位なくて、実務経験もなく、地方都市（ペン... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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未踏プロジェクトは2010年事業仕分けによる影響もはねのけ、めでたく公募がスタートしました。情報処理推進機構：未踏：未踏IT人材発掘・育成事業僕のまわりにも早速応募しようという動きがちらほら見受けられます。たまに未踏プロジェクトに関して相談を受けます。エンジニア的には並のスキルしか持っていないので... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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エンジニア35歳定年説。IT業界で働く人なら一度は聞いたことがある言葉なのではないかとおもいます。誰が言い出したのか知りませんが、この言葉は非常にタチが悪く、言葉だけが一人歩きしていて多くの人が「35歳くらいになると能力・体力の低下により新しい技術についていけなくなり、引退を余儀なくされる」という... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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Software is Beautiful第2回 「締め切りは絶対に守るもの」と考えると世界が変わる2010年7月20日初出：WEB+DB PRESS Vol.57（2010年6月24日発売）中島聡エンジニア, 仕事術, タスク管理, 締め切り, スケジューリングエンジニア, ソフトウェア, スケ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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第2回 「就活セミナーに出るくらいなら、勉強会に行こう」岑康貴（＠IT自分戦略研究所） 2010/7/13 これから始まる就職活動について、不安に思っている2012年度新卒の学生は少なくないだろう。就職活動に大切なものは、果たして何なのか？ IT業界就職ラボで連載を執筆する井上敬浩さんの、独特の就... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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中途採用の書類選考中なう。印鑑を斜めに押してる人、写真を貼ってない人、貼ってあっても、まっすぐに切れてない人。。。この人たちは、本当に採用して欲しいと思ってるんだろうか？？matsuotakuma 2010-06-19 11:38:45うけてんのは一社じゃないだろ…… 何枚も同じもの作らせるほうが... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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最近、日本のSI企業と仕事をする機会あった。 久々に衝撃的な体験だった。 とあるシステム案件の下請け的開発依頼だったのだが、 1.アーキテクチャがおかしい ビジネス系の人が直接実装担当のエンジニアに指示を出している。丸投げである。よってアーキテクチャが根本的におかしいのだが修正できない。 アーキテ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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仕事を無茶振りして「嫌なら言ってね」と言う人、プライベートでしつこくアプローチして「迷惑なら言ってね」という人……そんな人に絡まれたときの対処法を研究します！「嫌なら言ってね」「迷惑だったら言ってね」と言われたときの対処法 では、「嫌なら言ってね」「迷惑だったら言ってね」と、正直に答えにくい疑問を... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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NTTデータ経営研究所は1月18日、プログラマーやITアーキテクトなどを対象に職業意識について調査した「IT人材のプロフェッショナル意識調査2009」の結果を発表した。調査結果によると、現在転職を考えている人は49.1％に達した。この割合は前年から4.3ポイント増加している。理由としては、「現在勤... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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今回から、いよいよ7ステップに分けて、あなたのWebサイトを高反響のサイトに変化させるための具体的なテクニックをお教えする。ぜひ、紙とペン、付箋紙か大きめのカードを用意して、ここから先を読んで頂きたい。ステップ1 Webサイトを通じて、稼ぎ出したい目標を決めるたとえば、あなたがWebマーケティング... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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SEからITコンサルタントを目指す人へ。華麗なイメージに騙されず実態を見据え、慎重にキャリアチェンジを実現しましょう。ITコンサルを目指す人へ 転活前にこれだけは知っておこう キャリア教育プロデューサー、兼ブラック企業アナリストの新田龍です。これから全6回にわたって、はじめてITコンサルタントを目... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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リクルートエージェントが行った「過去2年以内に転職活動をした正社員に対するアンケート」によると、IT・インターネット業界出身者の転職活動を始めた理由は、年齢により違った傾向が見られるようだ。 調査手法はインターネット調査、対象は専門卒以上の正社員、転職活動時の在籍企業業界が IT・インターネット業... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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![[N] 「Google Analytics完全解説」著者から聞いた知らないと損しそうな5つのTips！ フィード](/thumbnail/369534.png)
献本はしばしば頂くのですが、献本ついでに著者じきじきに浦和にやってきて「ネタフルでまだ使っていない機能を解説しますよ」とおっしゃるので、思わずお願いしてしまいました。ということで「Google Analytics完全解説」という本日発売の解説本の著者のお一人から直々に「これは知っておくとお得だなぁ... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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確かに、IT業界では「プロジェクトに火がついて、連日徹夜を余儀なくされる」という状況の続く会社がないわけではありません。最近では、学生の皆さんが就職活動前に、その会社がいわゆる「ブラック」な会社でないかどうかをチェックすることが多いようですね。こうした事前調査は、我が身を守るための適切な防衛行為で... [ 詳細 ] [ 関連 ] [ ニコニコ風 ]
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